2018年3月23日-24日，潍坊银行微课众创工作坊在职工培训学院顺利开展，由20位来自于总行各部门、一线单元的业务骨干与全体专职培训师共计40余人参加了此项培训。经过两天一夜的努力，现场产出基于岗位与业务痛点的20门微课作品，涉及柜面业务、客户营销、系统操作、绩效考核、产品介绍等主题，所有微课待进一步精进、评审后将陆续上线发布。

　　本次工作坊邀请了国内知名微课开发团队——“LM微课导师团”的郑晓旭老师进行微课讲解与辅导，郑晓旭老师从几门微课案例切入，让学员认识了微课，紧接着通过“六定七步法”一步一步引导大家设计与制作微课。为确保成果产出，培训学院创新培训形式，根据业务条线将业务骨干划分为三个微课战队，并为每个战队匹配专职培训师担任微课导师，负责提供各类技术支持。这样的培训形式有利于业务骨干之间的碰撞交流，有利于业务骨干与专职培训师的教学相长，充分释放了众创的力量，期间大家不停的讨论、争论、修改再修改， 20门小小微课承载了大家太多的付出和努力。功夫不负有心人，最终所有人均按时提交微课。经过评审，朱炳章（网络金融部）、牛晨（北宫管辖行）、王昊（聊城分行）、于跃东（职工培训学院）、魏坤（资产保全部）、王琛（风险管理部）开发的六门课程被评为“优秀微课”，第三战队（牛晨、郇晓东、朱炳章、高宁、贾雪鹏、井靖、王洁）获得优胜团队。

　　微课评审及颁奖结束后，郑晓旭老师对20部作品进行了总结和点评，强调微课是一种工作形式，用于减轻工作负担，有效沉淀与传承组织智慧，快速助推企业绩效提升，一起成就更优秀的员工。最后戴妮娜院长对本次工作坊进行了肯定，并对下一步微课的优化提出了具体要求，并语重心长的说：大家辜负了一个周末，却没有辜负这个春天，20位春种的微课开发金种子都开出了绚烂的花朵，相信我们在秋天的微课大赛中能够收获丰硕的果实。

　　

　　职工培训学院/于晓霞 文